Josep Castellà Escolà (1965)
Josep Castellà Escolà és un economista amb una àmplia trajectòria en l'àmbit de la consultoria empresarial i la gestió financera. Es va llicenciar en Ciències Econòmiques i Empresarials per ESADE, on també va cursar un MBA, uns anys després va Llicenciar-se per ADE a la UPC Posteriorment, va realitzar estudis de doctorat en Societat de la Informació i el Coneixement a la Universitat Oberta de Catalunya (UOC).
Després de treballar en diverses empreses com BNP-Paribas, i altres multinacionals, l'any 2004, va fundar FOCUS PARTNERS, una consultoria especialitzada en Finançament, Operacions Corporatives i de M&A així com la reestructuració i reflotament d'empreses, on exerceix com a director. La seva tasca se centra en l'assessorament a empreses en situació crítica, gestionant aspectes com la diagnosi empresarial, el finançament, la planificació estratègica i la gestió del factor humà en processos de canvi.
Des del seu despatx també s’ha treballat en projectes de Creixement empresarial i la incorporació a la Cotització a la “Borsa” de mercats Financers com BME Growth, Alternext, etc...
Ha col·laborat durant més de 15 anys en entitats com PIMEC i Cambra de Comerç de Barcelona com a responsable del Servei de Finançament Empresarial i Fundador de la Comissió de Finançament empresarial, liderant els equips d’actuació en aquest àmbit sobre més de 10.000 PIMES, i també amb altres Institucions rellevants. Ha participat com a ponent en diversos esdeveniments, com l’Advanced Manufacturing Barcelona, compartint la seva experiència en consultoria i gestió empresarial. A més, ha col·laborat en la redacció de materials educatius, com la guia d'aprenentatge sobre planificació estratègica publicada per la UOC, i altres articles com el publicat a la Universitat de Wisconsin-Madison sobre Finançament Empresarial de les PIMES catalanes al “Journal of Small Business and Entrepreneurship Development als EUA.
La seva trajectòria es caracteritza per la combinació de coneixements acadèmics sòlids i una àmplia experiència pràctica en la gestió empresarial, especialment en contextos de crisi i reestructuració. Actualment, combina la seva activitat professional també com a Membre de Diversos Consells d’Administració d’empreses familiars i cotitzades.
Diego Torres Pérez (1965)
Diego Torres Pérez és un economista amb una sòlida formació acadèmica i una destacada trajectòria professional en consultoria estratègica i docència. Es va llicenciar en Ciències Econòmiques i Empresarials a ESADE, on també va completar un MBA i un doctorat en Ciències de la Gestió. Va ampliar la seva formació amb estudis de postgrau a les universitats de Berkeley i Stanford, als Estats Units.
Ha desenvolupat la seva carrera en institucions destacades com:
- Arthur Andersen & Co.**, com a consultor especialitzat en auditoria i consultoria empresarial.
- Hewlett-Packard (HP)**, on va ser gestor de projectes en la implementació de solucions tecnològiques.
- ESADE, com a professor associat al Departament de Política i Empresa durant més de dotze anys, impartint cursos d’estratègia empresarial i gestió.
També ha treballat com a consultor i formador en estratègia per a diverses empreses i organitzacions, desenvolupant plans d’integració empresarial i gestionant esdeveniments esportius de gran escala.Entre les seves publicacions destaquen:
- Estudio sobre los factores clave de éxito de las grandes empresas de servicio españolas.
- El arte de integrar.
- El compromiso con los stakeholders.
- Major Sport Events as Opportunity for Development of Cities.
- Cómo elaborar un plan estratégico.
- El Plan de Empresa. 50 reflexiones sobre estrategia.
La seva experiència combina coneixements acadèmics i pràctics, destacant en estratègia corporativa i gestió d’esdeveniments.
La resiliència financera: clau per a la sostenibilitat empresarial
En un entorn econòmic cada vegada més volàtil i incert, la capacitat de les empreses per adaptar-se i superar les adversitats ha esdevingut imprescindible per garantir la seva supervivència i prosperitat. La resiliència financera no només consisteix a resistir les sacsejades econòmiques, sinó també a identificar oportunitats enmig del caos i innovar per avançar. Aquesta habilitat es defineix com la capacitat d'una organització per mantenir la seva estabilitat financera enfront d’esdeveniments adversos, adaptant-se amb rapidesa i recuperant-se de manera efectiva. Això permet a les empreses no només mantenir-se a flotació durant les crisis, sinó també emergir-ne més fortes i competitives.
Aquest procés no és molt diferent del que hem de fer com a humans. En la vida personal, ens enfrontem a reptes constants: pèrdues, canvis inesperats, moments d’incertesa. Igual que les empreses, la nostra capacitat per adaptar-nos i aprendre de les dificultats és clau per avançar. Diversifiquem les nostres fonts d’energia emocional i suport, igual que les empreses diversifiquen els seus ingressos. Gestionem els nostres recursos personals —temps, energia, finances— per estar preparats per a imprevistos. I, sobretot, fomentem la nostra pròpia capacitat d’innovació, explorant noves maneres de resoldre problemes i créixer com a individus.
Les empreses que excel·leixen en resiliència financera tenen una cosa en comú: una cultura oberta al canvi, al creixement i a l’aprenentatge continu. Això també és aplicable a les persones. Aquells que es mostren oberts a reinventar-se, a buscar noves solucions i a desenvolupar-se constantment, troben en cada dificultat una oportunitat per créixer.
Aquest paral·lelisme entre la resiliència empresarial i la personal no és casual. En ambdós casos, el secret per prosperar en entorns difícils rau en la proactivitat, la preparació i la capacitat d’adaptació. Aquesta adaptabilitat no només garanteix la supervivència, sinó que es converteix en un trampolí cap a noves oportunitats i un èxit sostingut.
Si voleu aprofundir en com les empreses poden aplicar aquests principis per superar les crisis i aprofitar les oportunitats, us convidem a assistir a la conferència Resiliència i Finances: Pensament estratègic i supervivència a l’empresa. Josep Castellà i Diego Torres, dos referents en economia i gestió estratègica, compartiran les seves experiències i coneixements per ajudar les empreses i, per què no, també les persones, a prosperar en un món en constant canvi. Ens veiem el 23 de novembre a les 20.00 h a l’Espai Guinovart d’Agramunt. No hi falteu!
Podreu recuperar la xerrada al nostre canal: www.youtube.com/@lagarbacultural
